目前户外拓展培训所面临的四大瓶颈
一、社会大众对体验式培训这种教育方式还是缺乏了解，只是想通过培训让自己放松放松，解解压而已。
二、培训---和价格战使培训得不到---。
三、培训教育的时间不够造成培训机构讲问题的---不够，学员感触有限。
四、拓展培训公司固步自封，拓展公司收费，不愿意与其他机构合作。
户外拓展培训计划多种多样。各教育---把自己的训练程序、分评资料秘密地当作秘密，拓展训练公司，直到在接受教育公司的沟通时，拓展活动公司，还没有对其他的训练师进行评价，而且不具备沟通能力的训练项目也没有取得好进展。
拓展训练项目
拓展训练在高要素、高风险的活动中，要求较高的心理承受力，合肥拓展公司，直面困难、情绪控制、增强自信、化解危机等方面的培养，都有助于学生心理素质的锻 炼。此类活动一般要求有专门的保护器械和设施，通常运用特定的高于两米以上的人工设施或自然环境进行教学训练，因此有较大的风险和挑战。当然这些高要素的 项目形式与低要素相似，只是完成项目的高度被升高到十米左右，这样对于学生心理的压力和挑战增强很多。活动有的需要靠向上攀爬或移动，如高空单杠、断桥、 天梯、空中荡桥、海难逃生等。
拓展训练作为一种新兴的培训方式，对企业员工培训实践具有重要的意义，主要体现在以下几个方面：
1、有利于员工把学到的知识转化为行动
拓展训练模式不但为学习者创造了一种全新的学习环境，而且学习者的管理理论在现实的模拟场景中也得到了充分的应用。
2、有利于熔炼团队。铸造自我
拓展训练是一种能配合并促进企业发展的新训练模式，通过各种---设计的活动，使团队成员在解决问题、应对挑战和相互交流的过程中。
3、有利于员工重新审视自己的内心，实现人性的---
拓展训练公司-安徽鑫动力(在线咨询)-合肥拓展公司由安徽鑫动力管理咨询有限公司提供。安徽鑫动力管理咨询有限公司是从事“户外拓展,企业内训”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供---的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：曹经理。
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