户外拓展的 “四不同”
一、户外拓展不同于旅游:从培训能力来看,拓展通常强调远、投入有时采用景观野营培训工具,但这种做法的目的好的结合,参训者创造一种气氛,培训课程中学习,不仅仅是旅游业。
二、户外拓展不同于体育:从训练的手段来说,通常的期限完成任务为标准,户外拓展公司,小组的成员们解决问题的,但体育训练基本是强化训练意味着解释。
三、户外拓展不同于---:虽然训练有很大的乐趣,但和---是不一样的。---的一个---特点是不明确的,解决了的是心理上的满足。开展训练的一些项目,是克服心理障碍,以心理挑战为目标的。这样的内容会把重点放在团队合作的差异上。
四、户外拓展不同于传统的培训:与传统的室内训练不同,户外拓展训练借助自然地域,虽然拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,户外拓展训练公司,都与体育存在着较大的差别。
企业为什么需要拓展?拓展训练做为体验式培训,在今天已被众多公司当做提高组织凝聚力,合肥户外拓展,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。培训教练通过故事、游戏或者是精彩案例的分析,让大家勇于尝试各方法去解决问题,这样更能启发我们的灵感,充分表达自己的观点,而这比单纯的说教有效得多,使我们在解决问题过程中,能更灵活去处理问题。 通过拓展培训,使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短,对自已有了全新的认识和定位,在工作中不断地“塑造自我、提升自我”,终达到个人与公司共同快速成长。
夏季户外活动将面临的一个i大的挑战就是炎热的天气,同时也是对我们团队的一种考验,在这种环境下,我们不得不面对以下三问题:
1、炎热的天气对团队的挑战
气温无疑是夏季拓展训练的杀i手,企业户外拓展,气温给我们的拓展训练带来了---挑战。就算是躲避到一些阴凉的树荫底下,也会感觉到热浪袭来。
2、身体的挑战
拓展训练加上炎热的夏季,参与一些项目体力方面要比平时耗去的更多,因此夏季户外拓展对于身体也是一项---的挑战。尤其是对于我们的女性学员们来说,一些项目确实要浪费不少体力,对于身体的要求也比较高。
3、意志的挑战
说到前面的挑战,终都可以说成是对于意志力的挑战。因为夏季拓展训练,要比其他的一些季节更困难、更具有挑战性,因此这也是对于我们意志力磨练的一个好机会。可能有些老板之所以选择夏季开展体验式培训活动,就是想让我们的学员得到一些磨练、成长。
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